Топ-менеджеры «Русклимата» прошли второй модуль в Академии цифровой трансформации

Академия цифровой трансформации холдинга «Русклимат» завершила второй этап подготовки топ-менеджеров производственного контура в рамках обучающей программы «Цифровые технологии и корпоративная культура: управление изменениями в условиях цифровой трансформации».

Более 50 топ-менеджеров производственного контура из Владимирской области и Удмуртии в рамках обучения познакомились с современными практиками и наработками, погрузились в актуальные тенденции цифровизации. Участники слушали лекции экспертов, а также выезжали с опытными наставниками на производственные площадки для проведения аудита и поиска идей для улучшений.

Проходящих обучение топ-менеджеров разделили на команды, каждая из которых приступила к реализации проектов, направленных на оптимизацию работы производственных площадок в Киржаче, Сарапуле и Ижевске, а также холдинге «Русклимат» в целом.

Первая часть программы прошла в октябре в Москве на площадке университета науки и технологий МИСиС. Работа с экспертами была выстроена в интерактивных форматах: семинары, дискуссии, групповая работа, знакомство с лучшими практиками. В этот раз обучение проходило на территории Технопарка «Русклимат ИКСЭл», расположенном в городе Киржаче.

«Приятно, что команда высокопроизводительна и настроена на изменения. Задел очень хороший: по энергии, по темпу. Задача – осваивать, применять, развивать компетенции, а также меняться самим и двигаться вперед», – рассказал директор Института экономики и управления промышленными предприятиями Университета науки и технологий МИСиС, доктор экономических наук Алексей Митенков

Участники обучения предварительно представили экспертам проекты, направленные на экономию затрат и снижение себестоимости за счет цифровизации и проекты, ориентированный на производство новых продуктов и расширение рынков сбыта. Впереди топ-менеджеров ждут лекции в дистанционном формате, доработка проектов.

«Инвестиции в людей – это инвестиции в эффективность. Стены могут построить многие, станки могут купить многие. Но сделать так, чтобы станки в этих стенах работали с максимальной эффективностью, могут только люди», – отметил генеральный директор группы компаний ИЗТТ+ Максим Швец, который также принимал участие в программе.

Ключевым итогом программы станут итоговые проекты по цифровизации заводов, входящих в «Русклимат», которые команды представят в феврале акционерам холдинга. Проекты сфокусированы на цифровизации ключевых бизнес-процессов и повышении эффективности производства. Лучшие инициативы получат грантовую поддержку для дальнейшей проработки и внедрения, что позволит холдингу «Русклимат» и дальше уверенно двигаться вперед в эпоху цифровой трансформации.

По материалам ТПХ «Русклимат»